一員工（gōng）工（gōng）作三年，總感覺到吃苦受累，而且前途黯淡，迷茫中他決定（dìng）請辭。

　　了解情況後，老板問他，“你知道毛毛蟲是怎麽過河的嗎？”員工給出了三個答案：

　　員工說“從橋上過”，老（lǎo）總搖（yáo）搖頭說：“沒有橋”。

　　員工（gōng）說“從葉子上過”，老總說：“葉子（zǐ）被水衝走了";

　　員工又接著說“被鳥吃到肚子裏就過河了”，老總強調：“那樣的話，毛毛蟲就死掉了，也便（biàn）失去了過河的意義。”

　　那麽毛毛蟲究竟是怎麽（me）過河的（de）呢？

　　最後老總告（gào）訴員工說：毛（máo）毛蟲要想過河，隻有一種方（fāng）法，那（nà）就是變成蝴蝶。毛毛蟲在變成蝴蝶之前要經曆一個痛苦的階段，它在一（yī）個繭裏麵，暗無天日、沒吃沒喝（hē）。這種痛苦要經（jīng）曆很長一段時間（jiān）。

　　團隊兄弟，如果你也在想辭職，

　　那（nà）麽請先（xiān）審視自身：是否已經有了蝴蝶飛翔的本事！

　　跳槽窮半（bàn）年，改行窮三年。

　　獻給每天喊辭職、想辭職（zhí）的人或周期性喊辭（cí）職、想辭職的人！

　　1.不要（yào）輕（qīng）易離（lí）開團隊，否則你要（yào）從零做起。

　　2.不要老（lǎo）想著做不順就放棄（qì），哪個團隊都有問題，哪個團隊（duì）都有優點。

　　3.跟對領導很（hěn）重要，願意教你的，放手讓你做的領（lǐng）導，絕對要珍惜。

　　4.團隊的問題就是你脫穎而出的（de）機會，抱（bào）怨和埋怨團隊就是打自己耳（ěr）光，說自己無能，更是在放棄機會！

　　5.心懷感恩之心，感謝係統給你平台，感謝夥（huǒ）伴給你配（pèi）合。LED顯示屏哪家好，找深圳（zhèn）邁普光（guāng）彩。

　　6.創造利潤是你存在（zài）的核心價值，創（chuàng）業不是（shì）做慈善。

　　7.遇到問（wèn）題請先思考，隻反映問題是（shì）初級水平，思考並解決問題才是高級水平。..............................................................................................................

　　誰能最後享受到勝利成果？

　　第一：能始終跟著團隊一起成長的人（rén）。

　　第二：對團隊的前景始終看好的人。

　　第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

　　第四：為了團隊新的目標（biāo）不斷學習新東西的人。

　　第五：抗壓能力強且有耐性（xìng）的人。

　　第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦（kǔ）的人。

　　第七：不計較個人得失，顧全大局（jú）的人。

　　第八：雄心博（bó）大，德（dé）才兼備，有奉獻的人！

　　堅持不一定成功，堅持到底（dǐ）一定成功！

　　好好工（gōng）作吧！

　　學會說話，給人（rén）溫暖，給人鼓勵，給人讚美，

　　給人信心，給人方便，給人希望，給（gěi）人（rén）智慧！

　　不管你（nǐ）在哪裏（lǐ）上班，請記住這些字！

　　第一則：

　　工作不養閑人，團隊不養懶人。

　　第二則：

　　入一行，先別惦記著能賺錢（qián），先學著讓自己值錢。

　　第三（sān）則：

　　沒有哪個行業的錢是好賺（zuàn）的。

　　第四（sì）則：

　　幹（gàn）工作，沒有哪個是順利的（de），受點氣是正常的。

　　第五則：

　　賺不到錢，賺知（zhī）識；

　　賺不到知識，賺經曆；

　　賺不到經曆，賺閱曆；

　　以上都賺到了就不可（kě）能賺不到錢。

　　第六則：

　　隻有先改（gǎi）變自己的態度，才能（néng）改（gǎi）變人生的高度。

　　隻（zhī）有先（xiān）改變（biàn）自己的工作（zuò）態度，才能（néng）有職業高度（dù）。

　　第七則：

　　讓人迷茫的原因隻有一個——那就（jiù）是本該拚搏的年紀，卻（què）想（xiǎng）得太多，做得太少（shǎo）！

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