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一員工工作三年,總感覺到(dào)吃苦受累,而且(qiě)前途黯淡,迷茫(máng)中他決定請辭。
了解情況後,老板問他,“你知道毛毛(máo)蟲是怎麽過河的嗎?”員工給出了三個答案:
員工說(shuō)“從橋上過”,老總搖搖頭(tóu)說:“沒有橋”。
員工說(shuō)“從葉子上過”,老總說:“葉子被水衝走了";
員工又接著說“被鳥吃到肚子裏就過河了”,老總強調:“那樣的話,毛毛蟲就死掉了,也便失去了過河的意義(yì)。”
那麽毛毛蟲究竟是怎麽過河的呢?
最後老(lǎo)總告訴員工說:毛毛蟲要想過河,隻有一種方法,那就(jiù)是變成蝴蝶。毛毛蟲(chóng)在變成(chéng)蝴蝶之前要經曆一個痛苦的階段,它在一個繭裏麵,暗無天日、沒吃沒喝。這種痛苦要經(jīng)曆很長一段時間。
團隊兄弟,如果你也在想辭職,
那麽請先審視自身(shēn):是否已經有了蝴(hú)蝶飛翔的本事!
跳槽窮半年,改行窮三年。
獻給(gěi)每天喊辭職、想辭職的人或周期(qī)性喊辭職、想辭職(zhí)的人!
1.不要輕易離(lí)開團(tuán)隊,否則你(nǐ)要(yào)從零做起。
2.不要老想著做不順就放(fàng)棄,哪(nǎ)個團隊都有問題(tí),哪個團隊都有優點。
3.跟對領導(dǎo)很(hěn)重要,願意教你的(de),放手讓你做(zuò)的領導,絕對要珍惜。
4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會(huì),抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能(néng),更是在放棄機會!
5.心懷感恩之心,感謝係統給你平(píng)台,感謝夥伴給(gěi)你配合。LED顯示屏哪家好,找深(shēn)圳99精品国产在热久久。
6.創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。
7.遇到(dào)問題請先思考,隻反映問(wèn)題是初級水平,思考並解(jiě)決問題才是高(gāo)級水平(píng)。..............................................................................................................
誰能最後(hòu)享受到勝利成(chéng)果?
第一:能(néng)始終(zhōng)跟著團隊一起成長的人。
第二:對團隊的前景始終(zhōng)看(kàn)好(hǎo)的人。
第三:在團隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四:為了(le)團隊新的目(mù)標不斷(duàn)學習新東西的人。
第五:抗壓能(néng)力強且有耐性的人。
第(dì)六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第(dì)七:不計較個人得(dé)失,顧全大局的人。
第八(bā):雄心博(bó)大,德才兼備,有奉(fèng)獻的(de)人!
堅持不(bú)一定成功,堅持到底一定成功!
好好工作(zuò)吧!
學會說話,給人(rén)溫暖,給人鼓勵,給人讚美,
給人信心,給人方便,給人希(xī)望,給人智慧!
不管你在哪裏上班,請記住(zhù)這些字!
第一則:
工作(zuò)不養閑人,團隊不(bú)養懶人。
第二則:
入(rù)一行,先別(bié)惦記著能賺(zuàn)錢,先學著讓自己值錢。
第三則:
沒有哪個行(háng)業的錢是好賺的。
第四則:
幹工作,沒有哪個是(shì)順利(lì)的,受點(diǎn)氣是正常的。
第五則(zé):
賺不到錢,賺知識;
賺不(bú)到知識,賺經曆;
賺不到經曆,賺閱曆;
以上都賺(zuàn)到了就不可能賺不到錢。
第六則:
隻(zhī)有先改變自己的態度,才能改變人生的高度。
隻(zhī)有先改變自(zì)己的工作態度,才能有職業高度。
第七則:
讓人迷茫的原(yuán)因隻有一個——那就(jiù)是本(běn)該拚搏的年紀,卻想得太多(duō),做得太少!
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