一員工工作三年，總感覺到（dào）吃苦受累，而且（qiě）前途黯淡，迷茫（máng）中他決定請辭。

　　了解情況後，老板問他，“你知道毛毛（máo）蟲是怎麽過河的嗎？”員工給出了三個答案：

　　員工說（shuō）“從橋上過”，老總搖搖頭（tóu）說：“沒有橋”。

　　員工說（shuō）“從葉子上過”，老總說：“葉子被水衝走了";

　　員工又接著說“被鳥吃到肚子裏就過河了”，老總強調：“那樣的話，毛毛蟲就死掉了，也便失去了過河的意義（yì）。”

　　那麽毛毛蟲究竟是怎麽過河的呢？

　　最後老（lǎo）總告訴員工說：毛毛蟲要想過河，隻有一種方法，那就（jiù）是變成蝴蝶。毛毛蟲（chóng）在變成（chéng）蝴蝶之前要經曆一個痛苦的階段，它在一個繭裏麵，暗無天日、沒吃沒喝。這種痛苦要經（jīng）曆很長一段時間。

　　團隊兄弟，如果你也在想辭職，

　　那麽請先審視自身（shēn）：是否已經有了蝴（hú）蝶飛翔的本事！

　　跳槽窮半年，改行窮三年。

　　獻給（gěi）每天喊辭職、想辭職的人或周期（qī）性喊辭職、想辭職（zhí）的人！

　　1.不要輕易離（lí）開團（tuán）隊，否則你（nǐ）要（yào）從零做起。

　　2.不要老想著做不順就放（fàng）棄，哪（nǎ）個團隊都有問題（tí），哪個團隊都有優點。

　　3.跟對領導（dǎo）很（hěn）重要，願意教你的（de），放手讓你做（zuò）的領導，絕對要珍惜。

　　4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會（huì），抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能（néng），更是在放棄機會！

　　5.心懷感恩之心，感謝係統給你平（píng）台，感謝夥伴給（gěi）你配合。LED顯示屏哪家好，找深（shēn）圳99精品国产在热久久。

　　6.創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善。

　　7.遇到（dào）問題請先思考，隻反映問（wèn）題是初級水平，思考並解（jiě）決問題才是高（gāo）級水平（píng）。..............................................................................................................

　　誰能最後（hòu）享受到勝利成（chéng）果？

　　第一：能（néng）始終（zhōng）跟著團隊一起成長的人。

　　第二：對團隊的前景始終（zhōng）看（kàn）好（hǎo）的人。

　　第三：在團隊（duì）不斷的探索中能找到自己位置的人。

　　第四：為了（le）團隊新的目（mù）標不斷（duàn）學習新東西的人。

　　第五：抗壓能（néng）力強且有耐性的人。

　　第（dì）六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。

　　第（dì）七：不計較個人得（dé）失，顧全大局的人。

　　第八（bā）：雄心博（bó）大，德才兼備，有奉（fèng）獻的（de）人！

　　堅持不（bú）一定成功，堅持到底一定成功！

　　好好工作（zuò）吧！

　　學會說話，給人（rén）溫暖，給人鼓勵，給人讚美，

　　給人信心，給人方便，給人希（xī）望，給人智慧！

　　不管你在哪裏上班，請記住（zhù）這些字！

　　第一則：

　　工作（zuò）不養閑人，團隊不（bú）養懶人。

　　第二則：

　　入（rù）一行，先別（bié）惦記著能賺（zuàn）錢，先學著讓自己值錢。

　　第三則：

　　沒有哪個行（háng）業的錢是好賺的。

　　第四則：

　　幹工作，沒有哪個是（shì）順利（lì）的，受點（diǎn）氣是正常的。

　　第五則（zé）：

　　賺不到錢，賺知識；

　　賺不（bú）到知識，賺經曆；

　　賺不到經曆，賺閱曆；

　　以上都賺（zuàn）到了就不可能賺不到錢。

　　第六則：

　　隻（zhī）有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。

　　隻（zhī）有先改變自（zì）己的工作態度，才能有職業高度。

　　第七則：

　　讓人迷茫的原（yuán）因隻有一個——那就（jiù）是本（běn）該拚搏的年紀，卻想得太多（duō），做得太少！

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